企业文化

     指导思想:与时俱进、科学发展;空谈误国、实干兴邦;时间就是金钱、效率就是生命

      企业风气:正义、正气、正道

     企业精神:追求卓越、自强不息         

     企业使命:坚守核心业务的领跑地位

     企业愿景:受人尊敬的品质型标杆型企业

     企业力量:学习力、凝聚力、执行力、竞争力

     企业风格:低调务实、和谐高效、专业专注、严格管理

     企业氛围:家园、公平、和谐、快乐,安全、高效、充实、成长

     企业作风:

     1、简单、简约、节约       6、用心、公心、廉心

     2、实在、实用、实效       7、主动、勤奋、礼节

     3、和谐、低调、务实       8、时间、速度、效率

     4、韧性、刚性、狼性       9、学习、进取、提升

     5、沟通、尊重、严谨      10、坦率、坦诚、大度

     管理自我:谦逊自律、正己正人、以身作则;自我反省、自我批评、自我改进

     管理思想:规范、纪律、法治、公平、公正、公开

     管理方法:简单化、精细化、科技化、流程化、法治化

     管理模式:夯实基础管理、激发工作潜能、鼓励独立发展

 

     服  务  观:无微不至

     效  益  观:开源节流

     创  新  观:创新促发展

     团  队  观:团结就是力量

     市  场  观:市场不相信眼泪

     竞  争  观:不进则退,不生则亡

     时  间  观:一万年太久、只争朝夕

     人  才  观:人人是人才、赛马不相马

     价  值  观:客户至上、员工至尊、和谐共赢

     质  量  观:品质第一,质量是企业生存之本

     简单法则:行就行、不行就不行    

            该怎么办、就怎么办

            简单明了、便于执行    

            严格纪律对事不对人

            工作责任心是第一能力

     检验法则:业绩是检验工作能力的唯一标准

     结果法则:只论功劳不论苦劳,只讲结果不讲过程

     情感法则:对员工温情、对客户热情、对工作激情

     对应法则:能力对应岗位、绩效对应薪酬、责任心对应去留

     效益战略:成本效益、规模效益、品牌效益、资源效益;效率效益、创新效益、高端效益、全局效益

 

     工作风格:主动服务、快速响应、支持到位

     工作思想:空谈误人误企,解决问题才是根本;管理措施手段,实实在在才有实效

     工作关系:关心不多心、关怀不怀乱、关爱不宠爱

     工作艺术:先尊重沟通、再坦诚帮助、后依规处理

     工作责任:安全责任、员工责任、企业责任、社会责任

     工作方法:工作目标计划、分解落实执行、考核与督导强势推进

     工作能力:专业能力、业务能力、执行能力、学习能力

     领导能力:学习能力、专业能力、业务能力、执行能力

                                     亲和能力、统筹能力、自律能力、前瞻能力

                                     风控能力、攻坚能力、管理能力、发展能力

     核心能量:团队、素养、责任心

     果敢精神:敢于管理、敢于创新、敢于竞争

     尊重礼待:尊重客户、尊重同行、尊重政府

     崇尚方向:崇尚质量、崇尚发展、崇尚人文

     培训考核:全员化、常规化、制度化、强制化

     格言          1、发展才是硬道理!!!

          2、有为才有位,无为请让位。

          3、只要人人讲真话,世界其实很简单。

          4、业精于勤、行成于思、善待他人、厚德载物。

          5、为客户、为员工、为社会创造价值,企业才有价值。

          6、全球化视野、战略性思维、注重实践性、突出执行力。